Physique

21 septembre 2026

Canicule : la DGAFP précise les leviers RH pour protéger les agents publics

La DGAFP rappelle que « Le travail pendant les fortes chaleurs augmente les risques pour la santé des agents publics et le risque d'accidents du travail. L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents placés sous son autorité ».

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21 septembre 2026

L’absentéisme se stabilise dans les petites collectivités en 2025

Présentation du dernier observatoire de la performance sociale de la fonction publique territoriale de Diot Siaci, publié le 10 juin 2026.

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21 septembre 2026

Violences : la protection des agents publics reste incomplète

Alors que de plus en plus d'agents publics se disent victimes ou témoins de violences et que le sentiment d'insécurité sur le lieu de travail est partagé par 25 % des agents, l'Unsa Fonction publique a organisé une conférence‑débat consacrée au rôle du dialogue social dans le renforcement de la protection des agents.

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10 mars 2026

Réintroduction du jour de carence : une mauvaise idée qui se confirme

L’impact du jour de carence est de nouveau étudié dans la territoriale.

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4 février 2026

Titularisation des personnels en situation de handicap

Six ans après son lancement, le dispositif de titularisation des apprentis en situation de handicap dans la Fonction publique peine à décoller. Pourtant jugé “pertinent” par les employeurs publics, ce mécanisme expérimental (...)

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4 février 2026

La prévention doit s’ancrer dans le quotidien professionnel des agents publics

Meilleure prévention, moins de maladies chroniques : la santé des agents publics présente des points positifs par rapport au reste de la population, selon un baromètre Intériale‑CSA Research. Le revers de la médaille ? (...)

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4 février 2026

Impacts du jour de carence sur les agents territoriaux les moins rémunérés

Dans la Fonction publique territoriale, l’instauration du jour de carence a surtout affecté les agents les moins rémunérés. Le Centre d’études de l’emploi et du travail a récemment publié une analyse (...)

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31 décembre 2025

Agents de l’Intérieur et de la Justice : des fragilités professionnelles sous haute tension

L’analyse de dix années de données de santé et de bien-être met en lumière une réalité contrastée pour les agents du Ministère de l’Intérieur et du Ministère de la Justice (...)

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24 septembre 2024

Absentéisme : des causes multifactorielles mais des réponses uniquement budgétaires

A l’approche des discussions budgétaires de cet automne, le spectre de l'absentéisme dans la Fonction publique refait surface (...)

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25 janvier 2024

Les métiers de l’enseignement en tension

Selon une enquête du ministère de l'Éducation nationale, les enseignants, tous niveaux confondus, affichent une satisfaction professionnelle inférieure (...)

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30 novembre 2023

Santé au travail : passer de la pénibilité à la soutenabilité

La prise en compte actuelle de la pénibilité est partielle et ne résout pas entièrement la question des relations entre santé et travail, ainsi que de leur prévention (...)

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12 mai 2023

Le sentiment de précarité ne joue pas sur le même terrain

Les contraintes de services sont souvent plus fortes dans le secteur public que dans le secteur privé (...)

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5 avril 2023

“La fragilisation des agents s’est traduite par une forme d’anonymie”

Il faut rappeler le nombre de métiers qu’exercent les fonctionnaires. Des métiers qui relèvent aussi bien de l’État régalien que de l’État providence (...)

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31 mars 2023

“On ne meurt pas d’un TMS, mais on peut avoir une vie gâchée”

Lorsqu’on parle de maladie professionnelle dans la Fonction publique, il faut distinguer maladie professionnelle et maladie contractée en service (...)

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