Sommaire du Rapport d’activité 2025 :
– Une période marquée par l’austérité budgétaire et l’instabilité parlementaire
– La protection sociale complémentaire des fonctionnaires, une réforme structurante entre mise en oeuvre pour certains et attente pour d’autres
– MFP : l’année des transitions
– Annexes : Chiffres clés MFP et faits marquants budgétaires 2025, l’emploi public en 2025, etc…
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Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 16 juin dernier. Bonne lecture à tous.
Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 10 octobre dernier. Bonne lecture à tous.
La MFP a organisé le 13 décembre dernier, en partenariat avec Acteurs Publics, un webinaire consacré à la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans les trois versants de la fonction publique : Territoriale, Etat et Hospitalière. Ouverture du colloque : – Sylvain Henry, Directeur Adjoint de la rédaction, Acteurs publics – Serge Brichet, Président MFP […]
Repères / Faits marquants 2022-2023 La communauté Fonction Publique La MFP au service des mutuelles et des agents publics Le projet de rapprochement avec la Mutualité Française – la transmission
Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 7 juin dernier. Bonne lecture à tous.
“Si je vais mal, vous irez mal.” Cette formule, titre de la troisième édition du mook « Indispensables & Fragiles », n’est en rien une menace mais plutôt une alerte, un appel à une véritable prise de conscience. Parce que si les agents publics vont mal, chacune et chacun de nous ira mal. Sur le même sujet, […]
Cette troisième étude, réalisée en ligne, du 17 mai au 1er juin 2022 auprès d’un échantillon de 1502 personnes représentatif des agents de la Fonction publique, âgés de 18 à 65 ans permet de mesurer l’évolution de la perception par les agents de la fonction publique de leurs conditions de travail, de mieux comprendre l’influence […]
Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 12 juillet dernier. Bonne lecture à tous.
Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 8 juin dernier. Bonne lecture à tous.
Construire dans un contexte particulier Hisser nos exigences à la hauteur de nos ambitions – point PSC traité par Serge Brichet Agir collectivement sur la réforme Renforcer le lien démocratique Négocier la politique conventionnelle avec les établissements de santé Initier de nouveaux partenariats d’accompagnement social et de prévention Eclairer et porter le débat autour des fragilités sociales […]
Actes du colloque MFP du 15 décembre 2021 en distanciel, sur la réforme de la protection sociale complémentaire, en partenariat avec Acteurs Publics. Voir aussi le Replay du Colloque
Le journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 11 juin dernier. Il retrace de façon synthétique mais exhaustive, l’ensemble des travaux menés et des sujets abordés. Leur diversité et leur densité suggèrent un engagement collectif à tous les niveaux.
Rapport d’activité 2020 Une année « dynamisante » pour les métiers de la MFP Une stratégie d’influence forte et marquante Un réseau territorial de militants très actif en 2020 Une activité revivifiée de conventionnement avec les établissements de santé L’action sociale en mouvement au service des mutuelles et de leurs adhérents Une gestion mutualiste du […]
Parce que la MFP est un mouvement social autant qu’un mouvement d’idées, son influence doit être portée au plus près des acteurs concernés. Ce« Passeport militant » a été élaboré afin de répondre, de façon la plus pédagogique possible, à la question « C’est quoi la MFP ? » Il ne s’agit en aucune façon […]
Cette nouvelle enquête santé a été réalisée en ligne, du 29 janvier au 15 février 2021, en partenariat avec Harris Interactive. Échantillon de 1 502 personnes, représentatif des agents de la fonction publique âgés de 18 à 65 ans. Méthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes : sexe, âge, versant de la fonction […]
Protection sociale complémentaire des agents publics Plaidoyer pour une réforme ambitieuse : équité, solidarité, attractivité Appuyées sur des constats et objectivées par les enjeux, 38 propositions globales sont formulées, précisées quand il est nécessaire par des spécificités par versant. Elles sont articulées autour de 4 axes avec comme finalité la recherche de l’équité, de la […]
