1 jeune sur 10
seulement se déclare aujourd’hui intéressé par un emploi dans ce secteur.
Le nombre de candidats aux concours de la Fonction publique de l’État a chuté de 650 000 en 1997 à 228 000 en 2018.
Fonction publique territoriale : le nombre de candidats présents aux concours organisés par les centres de gestion a chuté de près de 33% entre 2014 et 2017, passant de 124276 à 83529 personnes. En 2017, seuls 5,34 candidats se sont présentés pour un lauréat, contre 6,48 en 2014.
Fonction publique d’État : hors concours interne, le nombre de candidats présents aux concours a baissé de 16,5% entre 2014 et 2017. En 2017, 12,6 candidats se sont présentés pour une place ouverte en catégorie C, contre 17,5 candidats en 2014.
Fonction publique hospitalière : le concours d’attaché d’administration hospitalière illustre les difficultés rencontrées par les hôpitaux : le nombre de candidats présents a chuté de 18% entre 2014 et 2017, alors que le nombre de postes à pourvoir augmentait.
40% de défection
Près de 40% des candidats admis à concourir ne se seraient pas présentés à l’écrit en 2019.
