Le Journal de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 6 juin dernier retrace les faits marquants des travaux MFP et l’annonce des premiers piliers du « Manifeste MFP pour une politique ambitieuse de la protection sociale complémentaire dans la Fonction publique ».
Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 12 juillet dernier. Bonne lecture à tous.
Journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 8 juin dernier. Bonne lecture à tous.
Construire dans un contexte particulier Hisser nos exigences à la hauteur de nos ambitions – point PSC traité par Serge Brichet Agir collectivement sur la réforme Renforcer le lien démocratique Négocier la politique conventionnelle avec les établissements de santé Initier de nouveaux partenariats d’accompagnement social et de prévention Eclairer et porter le débat autour des fragilités sociales […]
Actes du colloque MFP du 15 décembre 2021 en distanciel, sur la réforme de la protection sociale complémentaire, en partenariat avec Acteurs Publics. Voir aussi le Replay du Colloque
Le journal réalisé à l’issue de l’Assemblée générale MFP, qui s’est tenue le 11 juin dernier. Il retrace de façon synthétique mais exhaustive, l’ensemble des travaux menés et des sujets abordés. Leur diversité et leur densité suggèrent un engagement collectif à tous les niveaux.
Rapport d’activité 2020 Une année « dynamisante » pour les métiers de la MFP Une stratégie d’influence forte et marquante Un réseau territorial de militants très actif en 2020 Une activité revivifiée de conventionnement avec les établissements de santé L’action sociale en mouvement au service des mutuelles et de leurs adhérents Une gestion mutualiste du […]
Parce que la MFP est un mouvement social autant qu’un mouvement d’idées, son influence doit être portée au plus près des acteurs concernés. Ce« Passeport militant » a été élaboré afin de répondre, de façon la plus pédagogique possible, à la question « C’est quoi la MFP ? » Il ne s’agit en aucune façon […]
Cette nouvelle enquête santé a été réalisée en ligne, du 29 janvier au 15 février 2021, en partenariat avec Harris Interactive. Échantillon de 1 502 personnes, représentatif des agents de la fonction publique âgés de 18 à 65 ans. Méthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes : sexe, âge, versant de la fonction […]
Protection sociale complémentaire des agents publics Plaidoyer pour une réforme ambitieuse : équité, solidarité, attractivité Appuyées sur des constats et objectivées par les enjeux, 38 propositions globales sont formulées, précisées quand il est nécessaire par des spécificités par versant. Elles sont articulées autour de 4 axes avec comme finalité la recherche de l’équité, de la […]
