54%
des agents territoriaux observent que leur collectivité ne propose aucune action de prévention ou de bien-être au travail.
43%
des répondants estiment prioritaires les actions de prévention visant à limiter les RPS (risques psychosociaux).
49%
des répondants estiment que les actions de prévention mises en place correspondent à leurs besoins.
51%
des agents ont déjà suivi une ou des action(s) de prévention et/ou de bien être au travail lorsque celle-ci est proposée.
