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Mis à jour le 17 novembre 2023Les repères, Psychique

Source : multiple

L’épuisement gagne du terrain chez les agents publics

Risques psychosociaux (RPS), stress, burnout... autant de mots qui circulent, amplifiés parfois par le porte-voix des médias, comme s’ils étaient la traduction d’un malaise ou d’un ressenti envers leur travail que des personnes ne savent pas toujours exprimer, comme si ces mots disaient à eux seuls tout ce qui n’avait pas été entendu ou compris jusque-là.

68%

des actifs hospitaliers ont envisagé de changer de métier au cours des deux dernières années.

La mort d’une magistrate de 44 ans en pleine audience au tribunal de Nanterre en octobre 2022 a de nouveau imposé dans le débat public la question de l’épuisement de ces professionnels, longtemps ignorée malgré des alertes de plus en plus nombreuses.

« On est dans une urgence permanente, soumis à une pression des chiffres, alors que profondément, on veut faire ce métier car on aime les gens », plaide la magistrate Viviane Brethenoux, évoquant une « souffrance éthique ».

50 millions

d’heures supplémentaires ni récupérées, ni indemnisées, dans la Fonction publique en 2018.

Burn out

Trouble psychique résultant d’un stress chronique dans le cadre du travail.

2014

Le Conseil d’État qualifie le suicide ou la tentative de suicide d’un fonctionnaire sur son lieu de travail comme un accident du travail (arrêté du 16 juillet 2014).

Pour aller plus loin :