Un dernier quadrimestre 2018 très intense pour la MFP…

  •  Collaborer avec les organisations  syndicales en perspective des prochaines négociations
    avec le Gouvernement sur la protection sociale complémentaire des agents publics
  • Réinventer un dispositif conventionnel avec la Confédération Nationale des Syndicats
    Dentaires allant bien au-delà du cadre du 100 % Santé (paradontologie, implantologie…)
  •  Améliorer l’accompagnement social des agents publics à travers de nouveaux partenariats sur
    le surendettement ou encore la garde d’enfant face aux horaires atypiques
  •  Accélérer notre transformation en interne dans le cadre d’Horizon 2020, avec notamment
    l’adoption du Pacte d’engagement et de la feuille de route politique de la MFP
  •  Déployer une initiative inédite pour une meilleure compréhension, prévention et prise en
    charge des fragilités sociales des agents publics

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