UNE PRISE EN COMPTE À AMÉLIORER
45% des agents publics
estiment que les enjeux de bien-être et santé au travail sont mal pris en compte par leur employeur.
Des chiffres beaucoup plus forts pour les populations suivantes :
• les femmes : 51%
• les 50-65 ans : 56%
• la zone rurale : 54%
• la FPH : 55%
• les femmes : 51%
• les 50-65 ans : 56%
• la zone rurale : 54%
• la FPH : 55%
DES CONTRAINTES RÉGULIÈRES AU TRAVAIL EN HAUSSE DEPUIS 2021
Subir des incivilités
61%
+3 points vs 2021
Prendre le risque d’être blessé
50%
+5 points vs 2021
Travailler la nuit ou le week-end
49%
+4 points vs 2021
UN TRAVAIL AU QUOTIDIEN QUI AFFECTE LA SANTÉ
4 agents sur 5
se sentent fatigués au quotidien dans leur travail.
7 agents sur 10
Ressentent des douleurs physiques liées à la position au travail.
70%
Se sentent stressés au quotidien.
