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Mis à jour le 16 mai 2023Ethique, Les repères

Source : MFP - Harris Interactive

Un équilibre à trouver entre santé et bien-être au travail

UNE PRISE EN COMPTE À AMÉLIORER

45% des agents publics

estiment que les enjeux de bien-être et santé au travail sont mal pris en compte par leur employeur.

Des chiffres beaucoup plus forts pour les populations suivantes :
• les femmes : 51%
• les 50-65 ans : 56%
• la zone rurale : 54%
• la FPH : 55%

DES CONTRAINTES RÉGULIÈRES AU TRAVAIL EN HAUSSE DEPUIS 2021

Subir des incivilités

61%
+3 points vs 2021

 

Prendre le risque d’être blessé

50%
+5 points vs 2021

 

Travailler la nuit ou le week-end

49%
+4 points vs 2021

 

UN TRAVAIL AU QUOTIDIEN QUI AFFECTE LA SANTÉ

4 agents sur 5

se sentent fatigués au quotidien dans leur travail.

7 agents sur 10

Ressentent des douleurs physiques liées à la position au travail.

70%

Se sentent stressés au quotidien.

Pour aller plus loin :