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Mis à jour le 30 novembre 2023Ethique, Les repères

Source : Observatoire MNT

L’absentéisme est en augmentation depuis 2010

Objet de nombreuses études dans le secteur privé, l’absentéisme reste une donnée souvent sous-exploitée dans les analyses et rapports officiels consacrés aux conditions de travail dans la sphère publique. Présenté le 10 octobre 2023, le cahier n°29 de l’Observatoire MNT, intitulé Absences au travail, des repères pour agir dans les services publics locaux, entend lever le voile sur ce sujet sensible au sein des collectivités grâce à une méthodologie rigoureuse croisant les sources, les expériences de terrain et les points de vue autorisés. Ce document s’appuie notamment sur un sondage exclusif réalisé auprès d’acteurs territoriaux mettant en évidence la relation entre absentéisme, conditions et qualité de vie au travail, tout en soulignant la nécessité de la prévention pour faire reculer ce phénomène.

COUT DE L’ABSENTEISME

11,9 milliards d'Euros

dans les 3 Fonctions publiques (Insee).

Près d’1 non titulaire sur 3

recruté pour remplacer un agent absent (Cour des comptes).

AGENTS TERRITORIAUX : DES PROFILS SPECIFIQUES

Age moyen : 46 ans

La Fonction publique territoriale est le versant le plus âgé de la Fonction publique. L’âge favorise l’absentéisme et les absences longues.

Une situation financière fragile

Le pouvoir d’achat des agents territoriaux est en baisse : pour 61% d’entre eux, la rémunération nette a moins évoluée que l’inflation (Insee).

75% d'agents en catégorie C

La fragilité s’accentue pour les agents de catégorie C au salaire le plus bas et à la plus faible progression (Insee).

Les femmes plus exposées

61% des agents territoriaux sont des femmes
Elles sont plus nombreuses dans la catégorie C (emplois plus pénibles).

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

55% à 61% des agents territoriaux

évoquent une dégradation du bien-être au travail (baromètre MNT – la gazette des communes). 

La pénibilité

est le 5e facteur explicatif de l’absentéisme dans les collectivités (sondage BVA/MNT). 

Pour aller plus loin :

Observatoire MNT : état des lieux de l’absentéisme dans la FPT

(sondage exclusif par BVA pour la MNT en novembre 2022, auprès de 105 élus, 318 décideurs administratifs et 80 acteurs médicaux).