Pénibilité physique au travail, une surexposition des agents hospitaliers

Conditions de travail et santé sont intimement liées. Non seulement du fait des conséquences des expositions professionnelles sur la santé, mais aussi des conséquences de l’état de santé sur les trajectoires professionnelles. 1 à 2 millions de salariés, soit 5 à 10 % d’entre eux, sont à court ou moyen terme exposés à un risque de désinsertion professionnelle en raison de leur état de santé ou d’un handicap*. Ainsi, la prévention de la désinsertion professionnelle est un enjeu majeur.

82%

des agents de la Fonction publique hospitalière sont exposés à la pénibilité physique au travail.

14,5%

des agents du secteur hospitalier ont subi au moins un accident du travail dans l’année (10,7% dans le secteur privé).

39%

des agents de la Fonction publique hospitalière estiment que leur travail exerce une influence négative sur leur santé.

Source IGAS : « La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés », Rapport, déc. 2017.

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