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Mis à jour le 17 novembre 2023Ethique, Les repères

Source : MFP - Harris Interactive

Dissocier vie professionnelle et santé est impossible

La troisième étude du baromètre Observatoire des fragilités sociales dans la Fonction publique réalisé en partenariat avec Harris Interactive permet de mesurer l’évolution de la perception par les agents de la fonction publique de leurs conditions de travail. Il donne aussi des clés de compréhension quant à l’influence de la crise sanitaire et les besoins de réponse avec la Protection sociale complémentaire (PSC) ainsi que le Plan Santé au Travail.

UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE QUI CRÉE TOUJOURS DE LA SATISFACTION...

84%

des agents publics sont
satisfaits de remplir une mission d’intérêt général.

1/3

estime même être très satisfait (32%).

UNE ENVIE D’EXERCER QUI DIVISE

Encore plus que les années précédentes, les agents restent très partagés sur l’envie de continuer à exercer dans le service public avec une augmentation dans les deux extrêmes.

Pour 33% des agents

l’envie de continuer s’est affaiblie (30 % en 2021.

UNE INFLUENCE FORTE ET RECONNUE DU TRAVAIL SUR LA SANTÉ

30% des agents

estiment que leur travail a une influence négative sur leur santé.
Un sentiment encore plus fort dans la Fonction publique Hospitalière avec 39%.

54%

estiment que leur travail aura une influence encore plus importante sur leur santé dans les prochaines années. Un chiffre en augmentation (+ 7 points) par rapport à 2021.

Pour aller plus loin :

Enquête Harris Interactive 2022

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