77% des agents déclarent connaître les garanties associées à la prévoyance.
96% des agents jugent important ou indispensable de bénéficier d’un maintien de salaire en cas d’invalidité permanente ou de maladie avec arrêt de plus de 90 jours
Ce taux est de 89% pour le bénéfice d’un capital décès.
93 % des agents
estiment que la participation de l’employeur est un élément d’attractivité important,
contre 87% des décideurs territoriaux.
79% des agents
pensent que la prévoyance est un élément important de la politique sociale de la collectivité,
contre 96% des décideurs.
Plus de la moitié des agents interrogés méconnaissent la réforme de la PSC et de son volet prévoyance (54%)
Le point suivant concernant le taux de prise en charge de l’employeur a été abordé avant qu’il soit précisé que le niveau de prise en charge des collectivités ne peut être inférieur à 50% :
79 %
des décideurs n’ont pas encore prévu le taux de participation
11 %
ont prévu une participation au contrat prévoyance inférieure à 50%
5 %
ont prévu un taux de plus de 50%