UN ATTACHEMENT FORT A LA FONCTION PUBLIQUE
+ de 8 sur 10
soit 83,7 % des jeunes déclarent travailler par choix dans la Fonction publique.
+ du quart
soit 28,7% des répondants se disent prêts à faire toute leur carrière dans la fonction publique.
85% estiment que l’ambiance sur leur lieu de travail est plutôt bonne ou bonne.
DES CONDITIONS D’EXERCICE PAS A LA HAUTEUR DES ATTENTES
Malgré l’attachement à leur travail, les jeunes font part de relations dégradées avec leur hiérarchie et/ou de conditions de travail difficiles par manque de personnel ou de moyens matériels.
50,2% estiment être en surcharge de travail ;
54,6% indiquent que leurs conditions de travail se sont dégradées depuis leur entrée dans la fonction publique ;
65,4% considèrent que leur charge de travail s’est intensifiée depuis leur entrée dans la fonction publique ;
66,4% répondent que les moyens humains comme matériels mis à leur disposition pour exercer leurs missions sont insuffisants.
UN MANQUE DE RECONNAISSANCE AU TRAVAIL
Les jeunes ayant participé à l’enquête déplorent un manque de reconnaissance au travail. Ils citent plusieurs raisons : le niveau de rémunération, le manque de valorisation par leur hiérarchie ou encore la mauvaise image dont ils sont victimes dans l’opinion publique.
71,6% estiment ne pas être suffisamment reconnus ou pas du tout reconnus dans leur travail ;
58% jugent que leur salaire est trop bas et 31,7% pensent qu’il est tout juste correct ;
21,8% ne sont pas évalués chaque année par leur hiérarchie, alors que cela est obligatoire.
419 expressions libres ont été recueillies. Les jeunes y insistent sur le manque de reconnaissance de leur hiérarchie, principalement de leur N +1. Ils estiment que ce manque de reconnaissance est dû à leur âge ou à leur statut (contractuel, apprenti ou stagiaire). Là encore, les références à des rémunérations trop basses et stagnantes sont nombreuses.
LE SOUHAIT D’UN ACCOMPAGNEMENT
17% des répondants
disent rencontrer des problèmes de logement et certains d’entre eux déclarent ne pas avoir accès aux logements sociaux.
Pour aller plus loin :
La situation des jeunes exerçant dans l’une des trois fonctions publiques, résultats de la quatrième enquête focus jeunes.
