et le télétravail - MFP" /> et le télétravail - MFP" />

Mis à jour le 17 novembre 2023Ethique, Les repères

Source : Sens du service public

Les agents du service public et le télétravail

Quel est l’impact du télétravail au sein des services publics ? Une enquête menée pour Sens du service public par OpinionWay apporte des réponses à cette question. Elle permet de tirer des enseignements précieux sur l’évolution de cette pratique et sur la façon dont elle impacte les conditions du service rendu par les agents publics

6 agents sur 10

ont un métier qui n’est pas “télétravaillable”.

3/4 des agents

qui ont la possibilité de pratiquer le télétravail le font effectivement.

59% des agents

qui peuvent télétravailler ne le font pas parce qu’ils préfèrent venir sur site.

LES PRINCIPALES DIFFICULTÉS LIÉES AU TÉLÉTRAVAIL ?

65%

Le manque de communication interne

60%

Une cohésion d’équipe insuffisante

LES PRINCIPAUX AVANTAGES LIÉS AU TÉLÉTRAVAIL ?

50%

Un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

La réduction du temps de transport : 73%

La réduction du temps de transport : 47%

Un environnement plus calme : 56%

ET CÔTÉ USAGERS ?

54%

considèrent que le télétravail a un impact négatif sur la qualité des services.

67%

estiment que le télétravail a un impact négatif sur la qualité des relations.

Pour aller plus loin :

L’absentéisme est en augmentation depuis 2010

L’absentéisme est en augmentation depuis 2010

Source : Observatoire MNT

dans les 3 Fonctions publiques (Insee).recruté pour remplacer un agent absent (Cour des comptes).La Fonction publique territoriale est le versant le plus âgé de la Fonction publique. L’âge favorise l’absentéisme et les absences longues. Le pouvoir d’achat des agents...

Lire l’article
Bien-être au travail des enseignants

Bien-être au travail des enseignants

Source : Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance

attribuent une note entre entre 8 et 10 sur 10. attribuent une note entre entre 0 et 3 sur 10. note moyenne Des indices de bien-être qui se dégradent avec l’ancienneté.se disent plus satisfaits au travail s’ils se sentent tout à fait respectés par leur hiérarchie. Une...

Lire l’article
L’emploi en progression dans la Fonction publique

L’emploi en progression dans la Fonction publique

Source : Fonction-publique

Hors contrats aidés, l’emploi y est quasi stable (- 0,1 %) après 5 années consécutives de hausse. L’emploi baisse dans les ministères à un rythme plus soutenu qu’en 2020 (- 0,4 %) et augmente dans les établissements publics moins fortement qu’en 2020 (+ 0,8 %)....

Lire l’article