Fonction publique d'État (FPE)
44% des agents (2,52 millions)
Fonction publique territoriale (FPT)
34% des agents (1,94 million)
Fonction publique hospitalière (FPH)
22% des agents (1,21 million)
Source : vie-publique.fr
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Source : vie-publique.fr
L’étude « Attentes des collectivités et perception des Sociétés Publiques Locales (SPL) », réalisée par la Fédération des Entreprises Publiques Locales (FedEpl) en collaboration avec Kantar Public, offre une analyse approfondie des besoins exprimés par les collectivités.
Dans la fonction publique territoriale, les absences pour raisons de santé sont un enjeu crucial pour les politiques RH, notamment en raison de l’allongement de la durée des arrêts de travail et de la hausse des absences pour maladie ordinaire observés sur les dix dernières années.
Selon une étude menée par Harris Interactive pour le courtier en assurance Collecteam, les collectivités territoriales ne sont pas prêtes pour la mise en œuvre du volet prévoyance de la réforme de la PSC.