La crise de foi des infirmières hospitalières - MFP" /> La crise de foi des infirmières hospitalières - MFP" />

Mis à jour le 16 novembre 2023Ethique, Les repères

Source : DREES

La crise de foi des infirmières hospitalières

Une étude de la Drees (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) pointe un chiffre qui en dit long sur le futur des hôpitaux français. D’après elle, près d'une infirmière hospitalière sur deux quitte l'hôpital ou change de métier après dix ans de carrière. Une donnée observée à la suite de trente ans d'étude, entre 1989 et 2019.

DES CHIFFRES INQUIÉTANTS POUR L’AVENIR

Les infirmières entrées dans la profession entre 1989 et 2019 sont de moins en moins nombreuses à occuper, au cours des années, un emploi salarié, hospitalier ou non.

Après 5 ans de carrière

elles sont 87%

Au bout de 10 ans de carrière

elles sont 79%

Sur les 79% de personnes qui ont encore un emploi salarié 10 ans après leur premier poste d’infirmière hospitalière

54%

exercent toujours cette profession à l’hôpital

11%

restent infirmières salariées mais pour d’autres types d’employeurs (Ehpad, administration publique, intérim)

7%

changent de métier mais restent dans le secteur hospitalier (emploi administratif)

7%

s’écartent complètement du métier et du secteur

DES CONDITIONS DE TRAVAIL PEU ÉPANOUISSANTES

Salaire

Le salaire français moyen d’une infirmière est encore inférieur d’environ 10 % à celui des infirmières européennes.

 

Attractivité

60 000 postes infirmiers sont encore vacants d’après le syndicat national des professionnels infirmiers.

L’absentéisme est en augmentation depuis 2010

L’absentéisme est en augmentation depuis 2010

Source : Observatoire MNT

dans les 3 Fonctions publiques (Insee).recruté pour remplacer un agent absent (Cour des comptes).La Fonction publique territoriale est le versant le plus âgé de la Fonction publique. L’âge favorise l’absentéisme et les absences longues. Le pouvoir d’achat des agents...

Lire l’article
Bien-être au travail des enseignants

Bien-être au travail des enseignants

Source : Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance

attribuent une note entre entre 8 et 10 sur 10. attribuent une note entre entre 0 et 3 sur 10. note moyenne Des indices de bien-être qui se dégradent avec l’ancienneté.se disent plus satisfaits au travail s’ils se sentent tout à fait respectés par leur hiérarchie. Une...

Lire l’article
L’emploi en progression dans la Fonction publique

L’emploi en progression dans la Fonction publique

Source : Fonction-publique

Hors contrats aidés, l’emploi y est quasi stable (- 0,1 %) après 5 années consécutives de hausse. L’emploi baisse dans les ministères à un rythme plus soutenu qu’en 2020 (- 0,4 %) et augmente dans les établissements publics moins fortement qu’en 2020 (+ 0,8 %)....

Lire l’article