22% des agents de la Fonction publique sont contractuels
(Chiffre 2022), il étaient 17% en 2011.
Caractéristiques démographiques des contractuels :
• Les femmes représentent 69% des contractuels,
• L’âge moyen des contractuels est de 39 ans,
• 30% des contractuels ont moins de 30 ans,
Caractéristiques démographiques des contractuels :
Entre 2011 et 2022, les effectifs de contractuels ont augmenté de 36,6%.
Fonction publique hospitalière
38 % en 2016 (contre 41 % en 2011).
Fonction publique territoriale
28 % en 2016 (contre 34 % en 2011).
Fonction publique d'état
12 % en 2016 (contre 17 % en 2011).
Facteurs influençant la titularisation :
Les femmes représentent 72% des contractuels titularisés en 2021, alors qu’elles constituent 68% des contractuels en 2016.
Mobilité et progression salariale :
51% des contractuels
progressent dans la distribution des salaires, contre 24% de ceux restés contractuels.
Les femmes et les agents à salaire élevé ont plus de chances de rester dans la Fonction Publique :
Entre 2016 et 2021, une femme contractuelle avait 1,23 fois plus de chances qu’un homme de rester dans la Fonction publique en tant que contractuelle et 1,14 fois plus de chances de devenir fonctionnaire plutôt que de quitter la Fonction publique.
Parmi les contractuels restés dans la Fonction publique entre 2016 et 2021, 62% de ceux avec un bas salaire en 2016 y sont encore en 2021.