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Mis à jour le 28 décembre 2023Ethique, Les repères

Source : Ministère de la transformation et de la FP

Des seniors de plus en plus nombreux dans la FP

En 2021, plus d’un tiers des agents publics sont âgés de 50 ans ou plus. C’est la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) qui le constate dans son dernier rapport annuel. La part de cette tranche d’âge a fortement progressé depuis 2011 et la progression n’est pas près de s’arrêter, avec le report de l’âge légal de départ à la retraite. Ce qui n’est pas sans poser des questions s’agissant du maintien dans l’emploi et de l’usure professionnelle.

36 % des agents publics sont âgés de 50 ans ou plus

soit 2 052 000 agents

 (contre 31 % pour les salariés du privé).

Cette proportion est de 42 % chez les titulaires et de 23 % chez les contractuels.

UNE FORTE PROGRESSION DEPUIS 2011

+27,9%

d’agents de 50 ans ou plus en dix ans

La part de sexagénaires a doublé en dix ans :

9% d’agents de 60 ans et plus en 2021
Alors qu’ils ne représentaient que 4 % des fonctionnaires en 2011

6 agents sur 10

de 50 ans ou plus sont des femmes (comme dans l’ensemble de la fonction publique)

1 agents sur 2

de catégorie C a 50 ans ou plus

DES DISPARITES SELON LES FONCTIONS PUBLIQUES

43 %

de 50 ans ou plus dans la Fonction publique territoriale

 

 

33 %

de 50 ans ou plus dans la Fonction publique d’État 

 

 

31 %

de 50 ans ou plus dans la Fonction publique hospitalière

 

 

Pour aller plus loin :

Rapport annuel sur l’état de la Fonction publique.

 

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