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Source : Acteurs Publics

Comment lier santé des soignants et conditions de travail ?

Face à la dégradation de la santé des hospitaliers, les Hospices civils de Lyon (HCL) se sont dotés d’un service spécialisé : le Centre régional des pathologies professionnelles et environnementales (CRPPE). Sa mission est d’évaluer l’impact du travail et de l’environnement sur la santé, en établissant des diagnostics et en conseillant les médecins du travail et généralistes.

Selon une enquête Odoxa-MNH publiée en novembre 2024, 22 % des soignants déclarent être en mauvaise santé, un taux bien supérieur à la moyenne nationale. Leur santé mentale apparaît particulièrement fragilisée : près d’un sur trois l’estime médiocre, soit deux fois plus que dans la population générale. Stress, surcharge de travail et incivilités contribuent à cette situation, sans qu’il soit toujours simple de prouver le lien avec l’activité professionnelle.

Le CRPPE s’appuie sur des consultations approfondies, retraçant le parcours médical et professionnel des patients afin de poser un diagnostic complet. Les données collectées alimentent aussi le Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles et environnementales. Une consultation dédiée aux soignants, assurée par une psychiatre, cible spécifiquement les troubles psychiques liés aux conditions hospitalières.

Les pathologies environnementales représentent également une part croissante des dossiers, avec une hausse de 10 % depuis 2020. Exposition à l’amiante, solvants ou particules fines : les origines sont souvent multifactorielles, rendant la preuve délicate. Mais l’approche épidémiologique permet d’évaluer les probabilités et de proposer des recommandations.

Enfin, le service participe au projet de recherche Capessa, qui étudie les cancers chez les professionnels de santé et leurs pratiques de dépistage. Les premières conclusions sont attendues d’ici la fin de l’année.

 

 

 

 

Comment renforcer la QVT dans le secteur sanitaire et social ?

La MGEN et la Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne (FEHAP) ont annoncé, le 25 juin 2025, un partenariat inédit destiné à améliorer la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social associatif.