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Mis à jour le 17 septembre 2025Ethique, Les repères

Source : Weka

Âge moyen en hausse dans la Fonction publique

L’âge des agents de la fonction publique continue de progresser. D’après une étude publiée par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) du ministère de l’Action publique, de la fonction publique et de la Simplification (Stats Rapides n° 125, juillet 2025), leur moyenne d’âge atteignait 44 ans fin 2023, contre 42 ans en 2011. Soit deux années de plus en un peu plus d’une décennie. À titre de comparaison, les salariés du secteur privé affichaient, à la même date, un âge moyen de 41 ans.

La part des 50 ans et plus augmente fortement

+ 7,5 points

 La part des agents publics de 50 ans et plus a explosé sur la période 2011-2023,

la part des moins de 30 ans est restée stable.

2,4 agents de 50 ans et plus pour 1 agent de moins de 30 ans

alors que ce ratio est de 1,4 dans le secteur privé

Les contractuels plus jeunes que les fonctionnaires :

Age moyen des contractuels : 39 ans (soit 2 ans de plus qu’en 2011)

Age moyen des fonctionnaires : 47 ans (soit 3 ans de plus qu’en 2011)

La FPT la plus âgée, la FPH la plus jeune

Dans la fonction publique de l’État (FPE), l’âge moyen était de 43 ans fin 2023. Il a augmenté de 1,5 an depuis 2011.
Dans la fonction publique hospitalière (FPH) remporte la palme du versant le plus jeune, avec un âge moyen de 42 ans fin 2023. Il a augmenté de 1 an depuis 2011.

FPE et FPH présentent des moyennes d’âge proches, mais des pyramides des âges différentes, observe l’étude : dans la FPE, il y a un pic très net d’effectifs autour de 50 ans (et un autre, moindre, autour de 25 ans), alors que les effectifs par âge dans la FPH sont relativement similaires entre 25 et 55 ans.