En 2024, l’absentéisme repart à la hausse après une légère baisse en 2023.
4,7 %
c’est le taux d’absentéisme en maladie ordinaire
+ 0,3 point
par rapport à 2023
34 jours en moyenne par arrêt
La durée d’absence moyenne en augmentation de 1,5 jour par rapport à l’année précédente.
Chaque agent absent a ainsi passé en moyenne 17,3 jours en arrêt maladie ordinaire au cours de l’année, contre 16,5 en 2023
Les arrêts courts (1 à 10 jours) reculent, les arrêts de longue durée progressent
24 % des arrêts
sont des arrêts de longue durée.
Ils concentrent
plus de 80 % du volume total de jours d’absence
Un chiffre qui illustre le poids croissant des risques psychosociaux (qualité de la relation d’emploi, conciliation des temps professionnels et privés, relations au travail,…) et liés à l’usure professionnelle.
Le taux d’absentéisme en maladie ordinaire est plus élevé chez les agents de plus de 50 ans :
7,4 %
pour les agents de plus de 50 ans
3,8 %
pour les agents entre 40 et 49 ans
3,1 %
pour les agents entre 30 et 39 ans
1,4 %
pour les agents de moins de 30 ans